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南京上调公积金缴存基数 每个月缴存最高达二三七六元

来源:中国新闻网 作者: 编辑:中国新闻网 2019-04-14 22:00:05
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缴存基数一年一调

南京市公积金管理中心昨日在官方网站上发布的公告中称,凡是今年1月1日以前办理了缴存的职工均在此次调整的范围内。“缴存基数为2008年度职工个人月平均工资,最高不超过市统计局公布的2008年在岗职工月人均工资的3倍(经计算为9900元),最低不低于市劳动和社会保障局公布的2007年职工最低工资标准。同时,1998年12月1日以后参加工作的新职工,其住房补贴缴存基数按住房公积金缴存基数执行”。

南京市公积金管理中心人士解释说,缴存基数的变化是根据上一年度职工的最低工资和平均工资调整的,每年的上限都可能不一样。如南京2007年度的职工最低工资标准是每月850元,那么公积金缴存的基数就不得低于这个标准;而根据统计部门公布的数据,南京市2008年职工的平均月工资为3000多元,最高缴存基数可以是这一标准的3倍,为便于计算,南京市公积金管理中心将这一数值定为9900元,比去年整整提高了1000元。相关人士表示,住房公积金每年都会调整一次缴存基数,从当年的7月到第二年的6月执行同一缴存基数,由于今年的调整日期比较迟,明年何时调整还要视情况而定。

个人最高每月可缴2376元

根据最新调整的公积金缴存基数,记者算了笔账。调高后的最高缴存基数为9900元,而缴存比例为8%-12%,按单位和个人缴存的比例1:1核算,理论上说,职工公积金账户每月的缴存金额上限可以达到2376元(9900元×12%×2)”,最低为136元(850元×8%×2)。记者了解到,去年南京的公积金缴存基数为8900元,个人每月的缴存金额最多为2136元,今年增加了240元。

南京市公积金管理中心负责人士表示,每个单位的职工平均工资有高有低,其月缴存额通常是根据职工本人上一年度的月平均工资来计算的。“举例来说,比如某单位职工的月平均工资为5000元,缴存比例为10%,那么其职工个人每月缴存的公积金就为500元,加上单位支付的另一半,该职工的公积金账户缴存金额就能达到1000元”。

缴存比例单位自定

哪些单位能按照12%的比例来缴存,哪些单位只能按照8%的比例来缴存呢?记者从南京公积金管理中心了解到,根据单位性质的不同,缴存比例分为三种:首先是机关及事业单位的缴存比例为单位及个人各占10%;其次是外商、港澳台商企业中,单位及个人各占10%-12%;第三种是包括企业化管理的事业单位及其他企业,缴存比例为单位与个人各占8%-12%。该中心人士解释说,具体的缴存比例可由单位自行制定,获批后即可参照执行。本报记者 马祚波

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